Республиканская организация профсоюза образования Тувы направила главе региона Владиславу Ховалыге обращение о низких зарплатах педагогов. Документ за подписью руководителя Надежды Охемчик опубликован на сайте организации, в администрации главы и правительства его зарегистрировали 23 октября 2026 года.
По данным авторов письма, оклады работников образования в республике составляют 12 300 – 12 900 рублей. Все компенсационные и стимулирующие выплаты, а также оплата дополнительных часов, по их утверждению, включаются в доведение зарплаты до минимального размера оплаты труда.
Педагоги считают, что это уравнивает зарплату учителей с разным уровнем квалификации, стажем и объёмом работы и приравнивает их труд к труду неквалифицированных работников. По мнению авторов обращения, такая практика лишает стимула к профессиональному росту и способствует оттоку кадров.
Учителя требуют установить оклады и ставки не ниже МРОТ, а компенсационные выплаты — выше этого уровня. Они также призывают главу региона к открытому диалогу и предлагают предусмотреть в бюджете 2027 года и последующих лет целевое увеличение фондов оплаты труда и гарантировать долю гарантированной части зарплаты не менее 70%.
В обращении есть ссылка на постановления Конституционного суда России: компенсационные выплаты должны возмещать повышенную нагрузку или особые условия работы, а не служить формальным способом соблюсти МРОТ. В апреле 2026 года Ховалыг признал проблему непростым вопросом и поручил Минобразования и Минфину провести проверки, сообщив о разработке проекта постановления об изменении системы оплаты труда.